Сменный график работы

Comments

• Добрый вечер!
  Посмотрите статью Суммированный учет рабочего времени: общие правила и отдельные тонкости
• спасибо большое я эту статью читала,но ответа не нашла на свой вопрос
• Цитата: спасибо большое я эту статью читала,но ответа не нашла на свой вопрос

  
  Доброе утро!
  

  Цитата: Если учитывать что в неделю сотрудник выходит на работу 2 раза по 24 часа то каким образом получается 40 часовая рабочая неделя? Получается неправильный график?

  
  В статье говорится о том, что для соблюдения трудового законодательства, целесообразно ввести суммированный учет рабочего времени с выбранным учетным перидом, обеспечивающим нормальное число рабочих дней за учетный период.
  

  Цитата: Часоваятарифная ставка установлена 27,800 руб.И хотела уточнить еще как рассчитываетсячасоваятарифная ставка?

  
  Вы не опечатались? Имеется в виду месячная ставка или оклад?
  Если не печатались, то уточните, если работнику уже установлена часовая ставка, зачем вы хотите рассчитать её?
  Если имеется в виду оклад, то в статье говорится о том, что законодательно не установлен расчет часовой ставки работникам, на практике встречаются несколько варианта, один из которых вам необходимо закрепить в ЛНА организации:
  

  Цитата:Возникает вопрос: каким образом, зная размер оклада, найти величину часовой тарифной ставки? В законодательстве это не прописано. На практике существует три варианта.Первый — разделить оклад на среднегодовое нормативное количество часов. Тогда часовая тарифная ставка будет неизменной в течение года. Второй вариант — разделить оклад на среднее в учетном периоде нормативное количество часов. Тогда часовая тарифная ставка будет одинакова в каждом месяце учетного периода. Третий вариант – разделить оклад на нормативное количество часов в данном месяце. Тогда часовая тарифная ставка будет меняться от месяца к месяцу.Работодатель вправе выбрать любой из трех способов и закрепить его в учетной политике.
• Цитата: [quote=mdf]спасибо большое я эту статью читала,но ответа не нашла на свой вопрос

  
  Доброе утро!
  

  Цитата: Если учитывать что в неделю сотрудник выходит на работу 2 раза по 24 часа то каким образом получается 40 часовая рабочая неделя? Получается неправильный график?

  
  В статье говорится о том, что для соблюдения трудового законодательства, целесообразно ввести суммированный учет рабочего времени с выбранным учетным перидом, обеспечивающим нормальное число рабочих дней за учетный период.
  
  
  Добрый вечер! мы и будем вводить суммированный учет рабочего времени, так как этого еще не делали.Если мы выберем учетный период месяц и все равно не будем укладываться то все время нужно будет считать сверхурочные. У нас получается что в самом графике зачем приписали в скобках 40 часовая рабочая неделя я понять не могу, если при работе сутки через трое выходит в неделю 48 отработанных часов.
  

  Цитата: Часоваятарифная ставка установлена 27,800 руб.И хотела уточнить еще как рассчитываетсячасоваятарифная ставка?

  
  Вы не опечатались? Имеется в виду месячная ставка или оклад?
  Если не печатались, то уточните, если работнику уже установлена часовая ставка, зачем вы хотите рассчитать её?
  Это часовая месячная ставка.Я просто хочу понять каким образом вышли на 27,800.